Euer Wirkungskonzept als Organisations­ent­wick­lungs­kompass in Deiner Hand – Wirkungsziele, -messung, -analyse und – berichterstattung als fester Bestandteil Eurer strategischen Unternehmensführung. Ihr könnt jederzeit zeigen, was Ihr mit Eurer Arbeit konkret bewirkt. Gutes Gefühl + echtes Wissen = maximale Wirkung. Das Besondere an diesem Angebot ist die individuelle Umsetzungsbegleitung. Es geht nicht um mehr Input und neue Ideen, sondern darum, in die konkrete Umsetzung zu kommen und regelmäßig zu überprüfen, ob das was Ihr tut, das bewirkt, was Ihr Euch als Ziel gesetzt habt. Startpunkt ist die Formulierung klarer Wirkungsziele, die wir gemeinsam mit passenden Indikatoren hinterlegen, die uns dabei helfen die passenden Tools, Methoden und Zeitpunkte zur Wirkungsmessung auszuwählen. Dabei schauen wir auf Eure individuellen Ressourcen und Kapazitäten, um so für Euch passende Strukturen und Prozesse zu entwickeln, die eine effektive Wirkungsmessung und -analyse zum Teil Eurer Organisationsentwicklung werden lassen. Gemeinsam erstellen wir Euren Wirkungsbericht, so dass Ihr die Wirkung Eurer Arbeit nach innen und außen transparent kommunizieren könnt. Denn schließlich soll jede:r wissen, was Ihr mit Eurer Arbeit für Eure Zielgruppe, für die Gesellschaft und für den Planeten bewirkt. Gebt Eurem guten Gefühl, die Welt zu verändern jetzt eine solide Basis: Lasst uns gemeinsam Eure Wirkung sichtbar machen – für Euch, Eure Mitarbeiter:innen, Eure Zielgruppe, Eure Investor:innen, Eure Fördermittelgeber:innen. Nutzt jetzt die Kraft der Wirkung als DAS strategisches Element Eurer Organisationsentwicklung.