Status Quo-Analyse, Zielsetzung & Prozessdesign.
Wir analysieren gemeinsam, wo Ihr im Bereich Corporate Social Responsibility (CSR) steht, wo Ihr hinmöchtet und wie der Weg dorthin aussehen kann.
Ihr seid nach CSRD berichtspflichtig? Kein Problem: Wir unterstützen Euch bei der Wesentlichkeitsanalyse, die aufzeigt, worüber und wie Ihr konkret berichten müsst.
Lasst uns rausfinden, welche positiven Veränderungen Ihr mit Eurem Unternehmen bereits heute bewirkt – für Eure Mitarbeiter:innen, Eure Kund:innen oder für die Gesellschaft. Gemeinsam definieren wir individuelle Ziele und entwickeln einen Prozess, der auf Eure Ressourcen und Kapazitäten abgestimmt ist, um Euch dabei zu unterstützen Eure Ziele zu erreichen und darüber zu berichten.
Das Beste daran: Ihr trefft so bereits alle Vorbereitungen, um angemessen und vor allem gesetzeskonform über Eure Wirkung zu berichten.
Das steckt drin im WirkungsNavigator
Die Status Quo - Analyse
Wir überprüfen alle Unternehmensbereiche auf relevante Strukturen und Prozesse im Hinblick auf Eure soziale und gesellschaftliche Verantwortung. Dabei stehen Umwelt, Soziales und Governance besonders im Fokus. Wir wollen genau wissen, was Ihr in diesen Bereichen bewirkt. Auch Eure Vision, Mission und Werte fließen in die Analyse ein.
Die Zielsetzung
Auf der Basis Eures Status Quo sowie Eurer Vision, Eurer Mission und Eurer Werte formulieren wir gemeinsam Eurer Wirkungsziele – insbesondere im Hinblick auf die Berichtspflicht nach CSRD.
Der Prozess
Gemeinsam entwickeln wir eine individuelle Roadmap mit allen Umsetzungsschritten und Meilensteinen sowie Aufgaben und Zuständigkeiten. So könnt Ihr Schritt für Schritt Eure gesteckten Wirkungsziele erreichen, messen und darüber berichten.
Lasst Euch jetzt dabei unterstützen, Euren Mehrwert für die Gesellschaft sichtbar zu machen! Zeigt Euren Kund:innen, Euren Mitarbeiter:innen, Euren Dienstleister:innen, welche Verantwortung Ihr bereits heute übernehmt. Lasst uns gemeinsam Eure Wirkung sichtbar und greifbar machen!
Wirkung sichtbar und greifbar machen!
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